Контрактники нужны или не нужны в зависимости от задач, которые выполняются подразделением. Обслуживание сложного ( зачастую компьютеризированного) современного вооружения, естественно лучше всего доверить контрактнику, который и сам справится и срочников будет обучать как профессионал. Так же, по моему мнению, командиры расчётов (для женщин: командир расчета это например из пушки стреляют 4 человека, а один у них главный. Так же есть расчеты зенитной установки, миномета и т.д.) должны быть контрактники, заместители командиров взводов, не говоря уже про все подразделения спецназа. А с другой стороны, взять например стрелковые роты, контрактники не нужны. Техники у нас нет ни сложной ни простой, есть только караулы. Если солдат заболеет на три дня, мы срочно должны готовить нового для конкретного поста. А если заболеет сержант!!!!!! Нам надо готовить целого нового начальника караула, он же должностное лицо. Теперь представьте, что служат контрактники со своими отпусками, больничными, командировками на учебу, женами, детьми. А еще в уставе сказано, что сержант всегда со своим отделением, взводом, ротой должен быть. А у контрактника в 18.00 должен рабочий день закончиться... Министерство обороны квартиры не может офицерам дать (хотя бы служебные или комнату в общаге), а тут прийдется контрактникам платить, которые за 2000 рублей в месяц, как срочники, служить не будут.

Я считаю, что во всех локальных вооруженных конфликтах должны учавствовать исключительно контрактники, так как они осознанно и по своим убеждениям добровольно заключают контракт. Ну а срочники для службы, не связанной с боевыми действиями, взять те же караулы, например. Срочники нужны, естественно, но для того, чтобы потом, через пять, пятнадцать лет пойти на войну в случае нападения внешнего агрессора. Тоесть каждый мужчина должен уметь стрелять, носить форму, знать, что такое служба на случай глобальной войны, в случае мобилизации мужского населения.

Отредактировано Служу (07.07.2012 13:22)