-->
Форум существует .
Форум Мама солдата: полезная информация о в/ч, каталог воинских частей, общение

Мама солдата

Объявление

Задать вопрос (нажать)


Начать общение (нажать)


Проголосуйте за Наш Форум! Чем выше рейтинг форума, тем легче его найти новым участникам. Проголосовать можно 1 раз в сутки. Рейтинг форумов Forum-top.ru

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Мама солдата » #в/ч Ульяновск и Ульяновская область » Распред-е после уч.связи 31612-С, Ульяновск. Осень-зима 2012г. Прод.11


Распред-е после уч.связи 31612-С, Ульяновск. Осень-зима 2012г. Прод.11

Сообщений 781 страница 790 из 1000

781

СПОКОЙНОЙ  НОЧИ!! 
http://s4.uploads.ru/t/GSo8H.jpg
До  ЗАВТРА!!!

0

782

Марина 154 написал(а):

К работникам у нас везде   относятся как к наемной силе.  Им нужны здоровые, исполнительные сотрудники и все.

Немножко не согласна. У нас это четвёртый директор. И ни один директор до этого, действующего в данный момент, так не относился к своим сотрудникам, так не разбрасывался кадрами. У нас своя специфика. У нас энергетическое предприятие. Чтобы вырастить, воспитать и обучить оперативника нужно минимум 3 года.

0

783

Девчонки, спокойной ночи! Замечательных снов!
http://s5.uploads.ru/t/iz9SH.jpg

0

784

ДОБРОЕ УТРО!
Девочки поздравляю с датами и датищами! мы уверенно все приближаемся к дембелю!
http://s5.uploads.ru/t/MiO0v.jpg

+1

785

ДОБРОЕ УТРО!!!
http://s5.uploads.ru/t/AgDwJ.jpg
ВСЕХ С ДАТАМИ!!!
ТОЛЬКО ХОРОШИХ НОВОСТЕЙ!!!!

0

786

Доброе утро!
http://s4.uploads.ru/t/juBIr.jpg

Отредактировано алленушка (19.07.2013 04:37)

0

787

Евгения 59 написал(а):

У нас своя специфика. У нас энергетическое предприятие

Женя, три года подряд была на обследовании  в  энергетических предприятиях  МРСК   (Москва, Ярославль, Нижний Новгород, Тула).  Конечно разница есть и на энерг.предприятих, и  от директора Оо-очень многое зависит. Сужу по своему предприятию и по предприятию мужа также. Но в большинстве своем в связи с централизацией, автоматизацией, а в энергетической отрасли сейчас  идет к тому же, на людей все больше смотрят так , найдем типа. Смотела  как у них там все организовано- конечно не так все запущено, как у нас, но дежавю, у нас так было лет 5 назад., те. все к нашему финалу  управления деятельностью компании и идет ( централизация. оптимизация)
В мелких филиалах, маленьких городах  еще как-то внимательнее относятся к людям, кадровый голод чувствуется. а в больших городах....

Отредактировано Марина 154 (19.07.2013 06:55)

+2

788

Марина 154 написал(а):

Аня, а  нас.пункт как называется куда направляют или там без нас.пункта?

Это нормально для  нашей страны

Девоньки, спокойствие. К работникам у нас везде   относятся как к наемной силе.  Им нужны здоровые, исполнительные сотрудники и все.

Доброе всем утро!
А у меня создается впечатление, что к нам, как к работникам уже не относятся - мы для них, как горная порода - нас получили, использовали и, как отработанный материал в сторону, затем на очереди новая порция.... и ни кто не задумывается о том, а какой пробы будет следующая порция - не понравится - заменять новой...И похоже такая ситуация по всей стране... ПЕЧАЛЬНО...

+1

789

Доброе утро, друзья!!!
Всех с датками! Хороших новостей! Удачного завершения рабочей недели!!!
http://s5.uploads.ru/t/xFy12.jpg
http://s5.uploads.ru/t/ed8si.jpg
Всем прекрасного летнего дня и чудесного настроения!
Мудрость дня:
Хорошие люди принесут вам счастье, плохие люди наградят вас опытом, худшие - дадут вам урок, а лучшие - подарят воспоминания... Цените каждого...
Омар Хайям.

Отредактировано Марина 154 (19.07.2013 05:33)

+5

790

Ох какие страсти у вас вчера накалялись, все, что не делается  - к лучшему, ведь правда
С добрым утром
http://s5.uploads.ru/t/xdeH9.jpg
давайте завтракать, а то я дома не успеваю
http://s4.uploads.ru/t/fVQtU.jpg

+1


Вы здесь » Мама солдата » #в/ч Ульяновск и Ульяновская область » Распред-е после уч.связи 31612-С, Ульяновск. Осень-зима 2012г. Прод.11