-->
Форум существует .
Форум Мама солдата: полезная информация о в/ч, каталог воинских частей, общение

Мама солдата

Объявление

Задать вопрос (нажать)


Начать общение (нажать)


Проголосуйте за Наш Форум! Чем выше рейтинг форума, тем легче его найти новым участникам. Проголосовать можно 1 раз в сутки. Рейтинг форумов Forum-top.ru

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Мама солдата » в/ч 66431 Цхинвал » Южная Осетия г. Цхинвал в/ч 66431 Продолжение 144


Южная Осетия г. Цхинвал в/ч 66431 Продолжение 144

Сообщений 591 страница 600 из 1000

591

Дина Энесовна МАМА73 мамаСаши Мамасына Сибирячка Татьяна травинка 15
:flag:  :flag:  :flag:  :flag:  :flag:  :flag:
Доброго всем вечера и приятного общения!!!

0

592

Дина Энесовна
А ты не представляешь, как рады учителя! :jumping:

0

593

Айша
Привет Гуля!!!

0

594

Девочки, если большой текст хочу процитировать, как сделать, чтоб он не весь в сообщении отображался, а только плюсик выходил

0

595

Девочки, я убежала. :mybb:

0

596

Айша написал(а):

Дина Энесовна МАМА73 мамаСаши Мамасына Сибирячка Татьяна травинка 15
          
Доброго всем вечера и приятного общения!!!

Гуля, поздравляю тебя с прошедшим днем рождения, лучше поздно, чем никогда:
http://cs619826.vk.me/v619826705/18fc8/6NrlyjDLd3s.jpg

0

597

Дина Энесовна написал(а):

Девочки, если большой текст хочу процитировать, как сделать, чтоб он не весь в сообщении отображался, а только плюсик выходил

Дин, а в инструментах свернутый текст не пробовала (книжка нарисована)?

0

598

Дина Энесовна написал(а):

Гуля, поздравляю тебя с прошедшим днем рождения, лучше поздно, чем никогда:

спасибо большое 8-)  8-)  8-)

0

599

Сибирячка Татьяна
Танюша, с семерочкой тебя! Приятно, когда циферки приближаются постепенно к 12!

0

600

почему троечники успешнее отличников

Мировая статистика свидетельствует, что более половины бизнесменов имеет в аттестате об образовании посредственные оценки.

Психологи и учителя пытаются объяснить этот факт синдромом отличника.

Молодому человеку с детства внушается, что для того, чтобы стать успешным человеком  — в учебе нужна отличная успеваемость, которая откроет ему все двери, поможет стать успешным в жизни!

Несомненно, стать успешным юристом, врачом, учителем или бухгалтером знания помогут, но вот делать бизнес это совсем другое дело. Здесь нужны не только сумма знаний, но и иные качества характера!

Какие? Мы рассмотрим в данной статье.

Я сама отличница – поэтому знаю что пишу!…

 5 причин, почему троечники в бизнесе успешнее отличников!

1. Троечники умеют стоять на своем и не поддаться влиянию авторитетов

Как правило, отличники в школе имеют примерное поведение и не конфликтуют с учителями и родителями. Они делают все — что от них требуют, стараются проявить максимум лояльности и гибкости в отношениях с педагогическим коллективом, привыкают к тому, что их хвалят и ставят в пример.

А вот троечников наоборот… ругают, они меньше заточены на получении оценок и часто мнение о них родителей и учителей не является для них решающим. Занимаются они тем, что их интересует: спортом, компьютерными играми, коллекционированием.

Они устойчивы к критике взрослых и родителей, и слова «из тебя кроме дворника ничего не выйдет» воспринимают спокойно!

Речь идет о тех троечниках, у которых нет интереса к учебе, но есть другие увлечения. Естественно из молодых людей склонных к вредным привычкам: к алкоголизму и наркомании, ничего не получится, пока они не преодолеют эту болезнь.

Устойчивость к критике, настойчивость в получении результата – вот почему троечники становятся успешнее отличников! Эти все черты помогают им при занятиях предпринимательством!

2. Троечники по сравнению с отличниками — умеют отстаивать свои интересы среди сверстников

В молодежных коллективах идет жесткий отбор свой/чужой. Ценят физическую силу, смелость, умение дать сдачи обидчику.

«Ботаники», увлеченные учебой, как правило, физическими данными и смелостью не обладают. Они рассчитывают пробиться в жизни своими знаниями,и на остальное у них просто нет времени.

Коммуникабельность, способность разговаривать со сверстниками на одном языке и решать проблемы отличает троечников от отличников.

Троечник, который только начал заниматься бизнесом, ощущает давление своего коллектива, которому нужно платить зарплату, и внешних сил (налоговой инспекции, правоохранительных органов, бандитов).

Умение разговаривать и постоять за себя придется, как нельзя, кстати, бойцовские качества всегда в цене!

3. Троечники всегда готовы к оправданному риску

Отличники не любят рисковать, в них нет духа авантюризма (слово из фильма «Ирония судьбы…»  ), которой в нормальной дозе необходим каждому предпринимателю. Известный афоризм «кто не рискует, тот не пьет шампанского» оправдан в бизнесе!

Просчитать все невозможно, всегда есть опасность ошибиться в человеке, оценке ситуации. Ничего не бывает идеально!!!

Отличники боятся сделать что-то не так, ошибиться, стать предметом пересудов и сплетен, огорчить близких,срочно занять деньги на открытие своего дела…Вот поэтому по жизни их встречают одни неудачи…

4. Для троечников настоящее образование – это самообразование

Школьные знания на 65% процентов не пригодятся в жизни и вскоре забудутся за ненужностью (пусть в меня бросят помидором учителя, но я считаю что это правда). На них потрачено столько времени и сил, иногда достойных лучшего применения.

Великие писатели Л.Н.Толстой и А.М.Горький ушли из университета не получив высшего образования, Б.Гейтс и Р.Абрамович не были отличниками в школе, но знания они получили путем самообразования в интересующих их областях.

5. У троечников присутствует гармония теории и практики

Знания без практики мертвы, практика без знания слепа — это прописная истина!

Один молодой человек еще в советское время, когда его сверстники «грызли» гранит науки, банально пропускал занятия, торгуя на улице семечками, а затем мороженым.

Как вы думаете, кем он стал? Бизнесменом, окончив университет без проблемм

Получив в школьные годы навыки предпринимательства и тройки в аттестате, он дополнил практику теорией, зная какие конкретно знания ему нужны, и в каком объеме.

Современная система обучения готовит молодых людей не на конкретное рабочее место, а дает общее понятие обо всем. Поэтому после окончания Вуза человек начинает искать себя и свое место в жизни и обнаруживает, что он совсем не тому учился. Государство сэкономило бы огромные деньги, если бы готовило молодежь на конкретные рабочие места, давая им знания в объеме нужном для конкретной работы.

Для этого нужно знать, кем ты хочешь быть! Нужно иметь определенный жизненный опыт, а затем только выбирать профессию и учиться!

0


Вы здесь » Мама солдата » в/ч 66431 Цхинвал » Южная Осетия г. Цхинвал в/ч 66431 Продолжение 144